October 8th, 2011

Дуда

Руководство и совместная работа.

Мне вот интересно, те националисты , которые составляют тексты будущих конституций, мечтают о республике и вообще ведут какую то общественную работу, они хоть кто-нибудь ,  работали на руководящей работе?

На такой работе, где бы от их решения зависело благосостояние хотя бы двух-трёх человек?
Когда от их способностей зависит жизнь коллектива?
Когда надо работать вплотную с конкурирующей группой и при этом надо уметь с ней сотрудничать?
Когда надо распределять деньги и иные блага между людьми?
Когда надо думать о завтра, как о самом что ни на есть реальном сегодня?

Я вам сообщу простую новость- я по жизни строитель.
Работал  индивидуально до поры до времени.
Потом с напарником,
Потом с подсобниками
А теперь у меня бригада 10-15 человек постоянных рабочих.

Так вот я вам всем скажу одну вещь:
" Все ваши понятия о сотрудничестве - детский лепет, до той поры пока вы не пройдёте этот курс руководящей работы"

Мне реально приходится конкурируя с бригадой таджиков сотрудничать с ними, отрывать или отдавать объёмы у группы армян, выстраивая отношения так, что бы был диалог. Но это не самое интересное.
Самое интересное это организация работы русской команды под своим началом - это полный треш.
Как видите моя среда - это среда пролетариата. Но я думаю, что с интеллектуальными видами работ только всё сложнее.
Так вот , русская бригада из поростых наших людей штука крайне нестабильная, от невыхода на работу, после минимальных авансов, до полного безразличия к результатам своего труда.
Да у меня есть и те кто работает как заведённый, непьющие и вообще отличные ребята, но сегодня это довольно небольшой отсев из немалого количества текучки.
А вы пробовали найти бригаду работяг? Скажу секрет - их очень мало. Очень.

И вот такой вот коментарий :
"Пропасть между имперством и НД ни чуть не менее огромна чем пропасть между коммунистами и националистами. Даже коммуняги и имперцы ближе друг другу чем демократы ко всем ним. Между этими спектрами русского национализма не то что дружбы никогда не будет, даже диалога ждать не приходится." пруф.

И подобные ему мне кажутся довольно не зрелыми при всём уважении к автору.
Это просто политический детский сад.

А управление общественной организацией , надо сказать, это не практика управления. Это очень не плохой, но  всё же недостаточный опыт руководства. Просто потому, что ни к чему не обязывает материально. И не требует социальной заботы об участниках.

Меседж:
Если ты думаешь о судьбе народа и грезишь русским государством, то обязан понимать тот факт, что на месте  "Директора Руси" ты будешь обязан работать и заботиться обо всех одинаково. И для русского государственника нет различия между нацдемом, нбпшником, комунистом, бродягой, атеистом, гением, бездельником, алкоголиком, нацсоцом и тд и тп. Ему  придётся работать со всеми. И заботится обо всех.

Отвлечённо:
Помните тот момент в "Men in black 2" когда Томи Ли Джонс  говорит Смиту :"Как же ты  ещё зелен".
Вот это о нас всех.
Но я уверен, что всё это возрастное. Дорастём и до этого.